甲公司在注册成立后，经批准，向社会招聘员工，在甲公司与一被录用人员乙订立的劳动.合同中，哪几种情况是符合劳动法的（　）

• A、试用期内，甲公司随时可以解除劳动合同
• B、在试用期内，乙不得通知甲公司解除劳动合同
• C、劳动合同约定试用期为3个月
• D、乙如严重失职，对单位造成重大损失，甲公司可以解除劳动合同