多做题,通过考试没问题!
企业文化师考试
题库首页
>
其他资格考试
>
企业文化师考试
()多见于那些风险小、反馈极快的企业。
A、强人型企业文化
B、工作与娱乐并重型企业文化
C、赌博型企业文化
D、官僚主义型企业文化
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
简述企业文化评价时,对企业资料进行分析可
·
管理博弈论研究对象是()。
·
企业文化建设的基本程序,一般可分为()四
·
有效的管理激励与约束机制必须以()为导向
·
企业文化建设领导小组的基本职能是什么?
·
企业文化年度计划工作项目内容有哪些?
·
()是企业文化的基石。
·
企业员工素质一般从那几个方面展开?
·
简述评估的内容
·
宣传推广对象接触企业文化的稳定程度用()
热门试题
·
制度文化建设是指在()的指导下形成的规范
·
一般,除创办新企业外,多数企业文化的实施
·
员工希望工作环境()。
·
企业文化建设的队伍管理主要包括()。
·
简述制定企业文化培训计划的重要性
·
()是企业文化建设的关键,引导着企业文化
·
企业文化知名度的计算公式为()。
·
企业文化的经济功能是指在市场环境发生变化
·
企业全员素质状况分析从哪些方面分析?
·
企业文化建议的内容有哪些?