多做题,通过考试没问题!
管理思想史
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
管理思想史
人际关系学说的主要观点,下列表述正确的有()
A、职工是社会人
B、劳动分工可以带来经济利益
C、新型的领导能力在于提高职工的满意程度
D、企业中存在非正式组织
E、在管理中重视人的因素
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
典型的美国企业管理模型被称为()
·
第一个提出“场论”概念的社会心理学家是(
·
孔茨职能管理的5种职能是()
·
历史上首先意识到“管理跨度”的实践者是:
·
试述权变管理理论在组织结构方面的观点。
·
马基雅维利的人性论是()
·
第一个提出“管理学”概念的人是()
·
理解需要层次理论的基本观点及主要内涵,谈
·
团体动力学的由来?
·
英国工业革命的过程包括()
热门试题
·
提出“目标管理”的管理学大师一般被归人以
·
美国科学管理先驱中最早注意到人的因素并主
·
下列因素中属于保健因素的是()
·
根据赫兹伯格的双因素理论,属于“激励因素
·
通过霍桑试验,梅奥得到了那些结论?
·
詹姆斯·斯图亚特先于亚当·斯密提出了()
·
“上帝选民”概念的提出者是()
·
试述如何评价法约尔管理思想的评价?
·
构成资本主义精神的首要条件是下列的()
·
系统管理学派代表人物有()