工资是对劳动者提供劳动的报酬，它直接反映劳动力市场的供求关系。工资机制的作用表现在（　）。

• A、促使劳动力流动，有利于发挥劳动力的才能
• B、使劳动力之间展开竞争，充分发挥他们的积极性和创造性
• C、便于对劳动力资源合理配置，避免劳动力资源的浪费
• D、通过劳动者间的竞争，促进劳动者素质的提高