日常帮扶是渠道经理实现对门店助销功能的最直接工作方式，渠道经理日常帮扶规范当中的工作目标为（）

• A、业务知识考试达标率高于分公司平均值
• B、服务规范达标率高于分公司平均值
• C、门店号码销售增长率高于分公司平均值
• D、投诉率低于分公司的平均值
• E、营销话术规范不低于分公司平均值