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组织行为学

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托马斯以“合作”为横坐标，以“坚持己见”为纵坐标，定义了冲突行为的二维空间，并在此基础上组合形成的冲突管理策略包括（）

  • A、竞争策略
  • B、合作策略
  • C、回避策略
  • D、妥协策略
  • E、迁就策略
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