多做题,通过考试没问题!
国际饭店开发与管理
题库首页
>
大学试题(财经商贸)
>
国际饭店开发与管理
影响国际饭店报酬与福利的因素有()
A、所在国的税务结构
B、所在国劳动力市场的供求水平
C、工会的力量
D、商业惯例
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
下列属于顾客分析的内容的有()
·
招募和培训员工是国际饭店开发中哪一阶段的
·
属于旅游经营商的是()
·
()指交流的非言语因素发挥更显著的作用,
·
私人部门的投资目标是寻求经济发展、就业、
·
未来的饭店设计将更加重视衡量文化和历史影
·
国际饭店开发中,当东道国劳动力不足时,饭
·
下列属于饭店投资壁垒的有()
·
简述文化敏感培训的意义。
·
在发展中国家,政府的优先目标是就业、外汇
热门试题
·
下列饭店联号中属于亚太地区的是()
·
简述品牌化战略的积极意义。
·
下列属于饭店联合体的作用的有()
·
销售促进
·
比起仅靠管理或拥有饭店来()使联号饭店得
·
业务模式特许经营
·
一般来讲,外汇风险可以分为()、()和(
·
消费者市场的主要细分变量包括地理因素、(
·
简述国际饭店管理者的计划职能。
·
从营销角度看,多品牌饭店的促销更加容易,