建立规范有效的人才奖励制度。坚持（）相结合的原则，建立以政府奖励为导向、用人单位和社会力量奖励为主体的人才奖励体系，充分发挥经济利益和社会荣誉双重激励作用。

• A、物质奖励和精神奖励
• B、物质奖励和晋升奖励
• C、物质奖励和薪酬奖励
• D、物质激励和考核奖惩