多做题,通过考试没问题!
管理科学
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
管理科学
()是指以决策者的知识、经验和能力,在决策的各个阶段根据目前状况和历史资料,提出决策目标和决策方案。
A、风险性决策;
B、经验决策;
C、确定性决策;
D、主观性决策。
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
泰罗制就是()观点的典型代表。
·
激励因素的使用主要是围绕()及其需要进行
·
Y理论指出,主管人员的任务是()。
·
用含蓄的形式进行沟通时的弦外之音不包括(
·
提高决策的()是决策中的硬方法的优点。
·
为了分析影响系统的重要因素,找出产生某种
·
单纯形法计算中,如不按最小比值原则选取换
·
合格的主管人员应当从()利益出发来实施控
·
女职工由于其生理特点和抚育子女的需要,在
·
预测是使管理者具有()的一种手段。
热门试题
·
()属于费用标准。
·
管理科学模型解的性质一般表现为()
·
对于决策层理解正确的是()
·
简述企业流程再造的内涵。
·
()原理指出,越是能在组织结构的稳定性与
·
判断矩阵如何将思维过程数学化?
·
论述决策管理中的地位和作用。
·
某厂每月需要甲产品100件,月生产率为5
·
衡量成效的作用在于()。
·
()主管人员的主要任务是协调执行。