多做题,通过考试没问题!
目标与时间管理继续教育
题库首页
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
目标与时间管理继续教育
绩效评价指一个人对某项工作及其结果能够给自己带来满足程度的评价,即对工作目标价值的评价。
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
任何组织都存在着()与()关系。
·
远期目标一定要分解到近期目标上去,近期目
·
在公共管理中,当有相互矛盾的目标时,解决
·
在一个人的职业生涯中,需要学会适应和坚持
·
在制定行动计划的时候,切记多方参与,应该
·
()是领袖魅力的基石,是人生价值的灵魂。
·
决定一个人职业定向的内在因素有哪些?()
·
从组织层面的时间管理考虑,下列措施中能提
·
在公共管理中,目标管理面临的挑战有()
·
生活中有()行为是时间杀手
热门试题
·
信念是通过()激发潜能。
·
信念是一种()形式。
·
需要注重追踪的几大立足点()。
·
意志力是注意力的管理者,其功能是()、解
·
目标具备的核心要素是()。
·
注意力管理五步分别是列单、()、删除、(
·
目标是一个比较抽象的概念,不同的环境目标
·
()不想知道你有何(),他只想知道你会(
·
在目标管理中,工作目标的来源是()
·
不真诚的表现是()不真诚。