惠普公司的员工可以早点上班，也可以晚点上班，公司没有时间表，不进行考勤，职工只要完成每天8小时工作即可。惠普公司运用的是（）

• A、弹性管理
• B、权变管理
• C、创新管理
• D、能级管理