多做题,通过考试没问题!
现代企业管理
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
现代企业管理
控制标准是作为规范而建立起来的度量尺度,它是衡量工作绩效的准绳。
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
按照事先确定好的工作目标及衡量标准,考察
·
强化具体方式包括正强化和负强化。
·
作为一种资源,人力有其不同于一般物力和财
·
组织规模一定时,组织层次和管理幅度呈()
·
生产运作的过程是“投入—转换—产出”的过
·
生产过程中组织的基本要求是()。
·
与企业紧密相联,直接影响企业营销能力的各
·
企业高层领导人员,如果没有产品整体概念,
·
开办企业必须要到综合执法部门登记,只有依
·
市场定位是指企业根据市场需求与竞争状况,
热门试题
·
认为管理就是“实行计划、组织、指挥、协调
·
()是信息管理过程中最重要的环节。
·
目标市场指的是被企业选出并准备进入的细分
·
人力资源管理与传统人事管理的主要区别在(
·
实现全面质量管理全过程的管理必须体现()
·
集体决策的缺点主要有()。
·
设备维护“三好”指的是()。
·
全面质量管理的基本要求可概括为“三全一多
·
市场营销调研通常包含哪些基本步骤?
·
企业的组织结构与管理信息系统之间相互依赖