多做题，通过考试没问题！

现代人事管理学

题库首页>大学试题(管理类)>现代人事管理学

主试给被试者提出一个题目，让被试者稍做准备后按题目要求进行发言，以便了解其有关的心理素质和潜在能力的测评方法是（）。

  • A、公文处理
  • B、与人谈话
  • C、角色扮演
  • D、即席发言
查看答案

微信扫一扫手机做题

最新试题
热门试题