如从餐饮企业人力资源管理的对象看，餐饮企业人力资源管理工作具有许多特点，不属于这些特点的有（）

• A、从业人员的受教育程度普遍较低
• B、餐饮行业属于劳动密集型行业
• C、从业人员年龄普遍较轻
• D、工作的科学化、自动化程度较高