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员工职称考试及培训知识
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员工职称考试及培训知识
试题采用边操作边评分的全程评分方法叫()试题。
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B、评分型
C、理论型
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所有上岗考核资料要由员工所在单位指定专人
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企业职业技能鉴定的内容要结合工种()实际
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建立基层岗位HSE培训矩阵的步骤是:明确
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各专业部门举办的培训班应优先选择内部培训
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焊接现场周围严禁存放易燃易爆物品。
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考评员的工作考核由鉴定基地负责考评,具体
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下列不属于培训的传统观念的是()。
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每个考评项目必须有()名考评员参与考评。
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培训经费由财务处按照()2.5%的上限统
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确保操作服务类人员上岗(转岗)前()%参
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教学部教师的岗位职责:主动参与教研活动,
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各级管理者必须()参加健康安全环境审核。
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职业技能鉴定报名分为以下几个步骤:宣传动
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企业员工应遵守集团公司反违章六条禁令。
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质安环处负责与机关有关职能部门共同检查、
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对于表现()的员工,可以适当缩短上岗前培
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高层次技能人才每三年应轮训一遍,三年累计
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具备以下条件之一的人员即可申报技师:1、
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工种调换、转岗、离岗3个月以上重新上岗的
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脱产全天培训课时按()课时计算。