多做题,通过考试没问题!
现代公司管理
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
现代公司管理
企业招聘员工一般包括哪几个环节()
A、面试
B、笔试
C、审阅求职申请表
D、评价分析
E、体检
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
试述国际公司治理改革的发展趋势。
·
决策系统对于人类社会具有某一“目的与意志
·
一般而言,企业的资产负债率越低越好。
·
组织实现目的的方式是向社会提供尽可能多的
·
公司()是公司业务活动的最高指挥中心。
·
人资两合公司
·
构成财务械杆系数的指标包括()
·
公司战略管理有哪些主要特征?
·
智力资本成为首要的资本形态。
·
下行沟通是指下级对上级的沟通。
热门试题
·
上市公司的兼并、收购程序有哪些?
·
在董事会中常见的委员会有哪些?
·
控制仅仅是监督,对于帮助员工成长没有什么
·
在追加资本结构决策中,选择()最低的筹资
·
设计过程没有制造与装配工程师参加,常常遇
·
私营企业中的独资企业和合伙制企业,依法登
·
市场观念的第一次革命是()
·
在经济学中,产权一般分解为()
·
在厂长(经理)负责制中,企业的法定代表人
·
在公司经理人员的外部制约因素中,()是基