多做题,通过考试没问题!
劳动法
题库首页
>
大学试题(法学)
>
劳动法
经过报县级以上劳动行政部门批准,可以招用未满16周岁未成年人的用人单位包括()
A、文艺单位
B、体育单位
C、矿山企业
D、创作单位
E、特种工艺单位
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
简述工伤保险的特点。
·
在劳动关系中发生的下列费用中,劳动者不负
·
属于劳动法调整的劳动关系的是()。
·
试述我国劳动法调整关系的范围。
·
下列关于劳动者劳动权利劳动行为能力的表述
·
已婚职工探望父母的探亲假为()
·
用人单位与劳动者发生的因订立、履行、变更
·
对于阻挠、刁难、殴打劳动监察员、妨碍监察
·
劳动者在该用人单位连续工作满八年的,劳动
·
周某系H公司员工,2005年3月进入该公
热门试题
·
根据目前相关法律规定,某些行业中需要连续
·
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立
·
职工代表大会或全体职工讨论通过集体合同草
·
劳动者与用人单位达成调解协议后,用人单位
·
劳动者在下列何种期间,用人单位应依法支付
·
张某是2003年2月份应聘进入上海某机械
·
简述劳动合同的内容。
·
当事人只能自己亲自参加仲裁活动。
·
下列事由中,能够引起仲裁时效中断的是()
·
根据目前的规定,综合计算工作时间主要适用