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领导科学
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领导科学
根据弗鲁姆的期望理论,下列公式中正确的是()。
A、激励程度高=期望值高×效价高
B、激励程度高=期望值低×效价高
C、激励程度高=期望值低×效价低
D、激励程度高=期望值高×效价低
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