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()是学习型组织理论的奠基人。他用了近十年的时间对数千家企业进行研究和案例分析,于1990年完成其代表作《第五项修练——学习型组织的艺术与实务》。
A、埃德加·富尔
B、彼得·圣吉
C、R.H.戴维
D、保罗·朗格朗
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