多做题，通过考试没问题！
职业与人生
睦霖题库
>
大学试题(社会学)
>
职业与人生
影响员工个人自我职业生涯管理的因素有（）
A、职业探索
B、确立职业目标及策略
C、继续学习
D、自我展示
E、注重关系
正确答案:
A,B,C,D,E
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
某人在求职头天晚上总睡不着觉，面试的时候
·
就业性矛盾出现的原因一方面是知识经济的发
·
要真正使一个人快乐，就必须使他树立（）的
·
以下属于《加拿大职业分类词典》中归纳的特
·
如何获取就业信息？
·
（）是指一个人的行业、专业或领域。如教师
·
萨帕将职业生涯分为哪几个阶段（）
·
“冲动从众”型是指自己没有主见和想法，看
·
未来受欢迎的员工是：（）
·
人的复杂性表现在（）
热门试题
·
企业的员工一般包括（）。
·
霍兰德RIASEC六角模型分别代表什么含
·
通用技能
·
职业生涯规划一般包括（）等几个环节。&#
·
张三是侦探，人们会认为他精明；张三改搞文
·
个人独立开业的医生属于（）。
·
以下属于费尔德曼认为对人的职业生涯有着必
·
在实施职业生涯规划的各个环节上，对员工进
·
众鸟选王的寓言说明（）。
·
对自己工作态度的评估标准主要有（）
