多做题,通过考试没问题!
00152组织行为学
题库首页
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
有关未来组织发展趋势的说法中不确切的是()
A、分权管理趋势将是未来组织发展的主流
B、“瞪羚式”组织在时常竞争中更具活力
C、企业再造要求组织由流程导向到职能分工
D、团队组织适应信息化社会和精益生产的需要
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
在任务不明确或紧张时比在任务很有条理和安
·
组织承诺的要素包括()
·
正式沟通按沟通网络可以分为()
·
组织行为学研究方法的主要特性包括()
·
从生物和文化的角度对人类进行全面研究的学
·
艾桑尼是从哪个角度来划分组织类型的?()
·
GreatPlainSoftware公司
·
组织风气属于组织文化中的()。
·
运用问卷、访谈等形式在有代表性的若干样本
·
导致组织行为的演变与发展的是:()
热门试题
·
20纪30年代,随着人际关系学派研究者们
·
按照赫塞—布兰查德领导模型,对于那些具有
·
“企业员工都是追求利润最大化的”这句话说
·
批评、降职、降薪等措施属于强化中的()。
·
马斯洛认为,若一个人的所有需要都相对未满
·
创造性行为
·
官僚行政管理以()的理想行政组织体系为代
·
个人与个人之间的冲突是各种冲突的基础,如
·
自我知觉和对他人的知觉有较大的区别,包括
·
组织变革的环节