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中小企业管理

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提高面试效果的方法有（）

  • A、 避免与应聘者发生争论
  • B、 创造面试气氛
  • C、 注意倾听
  • D、 避免与招聘工作无关的问题
  • E、 避免首因、晕轮效因等
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