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安全生产法知识竞赛

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用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过程中可能产生的（）等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

  • A、 职业病危害及其后果
  • B、 职业病防护措施
  • C、 待遇
  • D、 收入
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