多做题,通过考试没问题!
00152组织行为学
题库首页
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
组织承诺的特征有()。
A、是一种稳定的心理束缚力
B、对个体行为起指导作用
C、具有积极促进作用
D、有消极阻碍影响
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
根据途径一目标理论认为一个领导者应该根据
·
沟通的实质是()和被理解的过程。
·
观察法
·
委员会的优点之一是责任明确。
·
组织文化的类型是什么?
·
对于一个具有“追随领袖”历史的组织来说。
·
如何认识马斯洛需要层次理论的两重性?
·
()的需要层次理论中最高一级需要是自我实
·
简述一下社会知觉的主要内容,以及它与自我
·
阻碍团队成功的潜在障碍有哪些因素?
热门试题
·
沟通的方向主要包括()。
·
相同的需要必然产生相同的动机。
·
在纤Z织变革过程中,最主要的是()
·
心理测验法
·
有效沟通的前提是沟通过程中的每一位参加者
·
对比高情境文化与低情境文化。
·
管理者怎样才能提高员工的组织认同感和工作
·
在领导方格图理论中,领导者很少甚至不关心
·
智力能力的各维度之间是()相关,这意味着
·
在下列哪些情况下,个体较易产生与群体保持