多做题,通过考试没问题!
风险管理学
题库首页
>
大学试题(财经商贸)
>
风险管理学
操作风险的人员因素主要是指因()等造成损失或者不良影响而引起的风险。
A、员工发生内部欺诈、失职违规
B、员工的知识/技能匮乏
C、违反用工法
D、核心员工流失
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
贷授权一般应遵循哪些基本原则()。
·
下列选项中属于风险识别的特点的是()
·
简述非保险型转移的特点(与保险型转移的区
·
财产损失原因可分为自然原因和()。
·
多米诺骨牌效应理论提出的年份是()。
·
关于建立意外损失基金,以下说法正确的有(
·
如果实验数据的结果是正态分布的,那么对数
·
某保险标的损失100万元,免赔额为10万
·
假设交易部门持有三种资产,头寸分别为30
·
分析风险的方法有()。
热门试题
·
商业银行风险的主要类别包括()。
·
目前确立产品责任的法律原则一般采用()。
·
给定样本数据和置信水平,借助于样本百分位
·
以下属于特定风险的是()。
·
简述保险的概念?
·
拒绝与不守信用的厂商业务往来属于()。
·
比较而言,下列哪项业务是最容易引发操作风
·
按照是否有获利机会为标准,风险可以分为(
·
就全社会而言,一切经济单位均面临火灾风险
·
投机风险和纯粹风险的划分依据是()