与用人单位连续订立二次固定期限劳动合同的劳动者，没有下列哪些情形时提出续订的，用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同（）。

• A、劳动者提出订立固定期限劳动合同
• B、严重违反用人单位规章制度
• C、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损失
• D、被依法追究刑事责任