多做题,通过考试没问题!
劳动经济学
题库首页
>
大学试题(经济学)
>
劳动经济学
下列可以导致劳动者更多地接受教育的因素包括()
A、学费越低
B、毕业后工资越高
C、离退休年龄越远
D、直接就业工资越低
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
简述劳动力需求的假设及其含义。
·
分享经济理论的特点在于:工资不再是刚性的
·
影响就业的因素有哪些?
·
最低工资在减少贫困方面相对较为无用,因为
·
较高的工作变换成本将导致以下结果除了()
·
根据经验估计,当工资增加10%时,劳动需
·
绩效工资制对下列雇员是最无效的()
·
合理的劳动力流动方向是从第一产业向第二,
·
根据经验分析,“追加工人”效应在量上要比
·
强有效工会契约()
热门试题
·
把劳动分为必要劳动和剩余劳动的划分依据是
·
劳动力市场歧视的含义是什么?怎样理解前市
·
互惠的交换不能实现的主要障碍有()
·
短期内,其他的生产要素是不变的,唯一可变
·
无差异曲线具有哪些特征()
·
劳动经济学这一学科科经历的发展阶段包括(
·
边际生产力递减规律发生作用的前提是什么(
·
高工资的工作常常也与大量福利相联系是因为
·
兼职工作是什么?
·
以下哪一项能够最好地解释自1950年以来