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人事选拔与测评
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人事选拔与测评
经过分析确定能够判断,包含于素质测评范围内的行为样本,没有遗漏任何重要的成分,每一种基本成分都没有被忽略或过分强调,则测评结果具有较高的()效度。
A、结构
B、内容
C、层次
D、系统
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