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组织行为学
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组织行为学
挫折产生的原因可分为客观原因和主观原因,其中,属于客观原因之一的是()
A、个人目标定得太高
B、个人价值观念和态度的矛盾
C、个人因亲人伤亡带来的痛苦
D、个人体质太差不能胜任工作
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