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管理学基础

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学习型组织理论提出的五项修炼中,在组织成员的积极互动下,形成组织的共同目标的修炼属于()

  • A、实现自我超越
  • B、改善心智模式
  • C、加强团队学习
  • D、建立共同愿景
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