行政领导者的职位不是随意设置的，一般来讲要条件三个基本原则，除了（）

• A、职位是以“事”为中心确定的，而非以“人”为中心
• B、职位的设置总量控制在7人以内
• C、职位要依照法律法规的相关规定，不能凭个人主观设定
• D、职位本身具有相对的稳定性，在一定时间内保持相对不变