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中小企业管理

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以下()问题是目前中小企业人力资源开发管理中存在的问题。

  • A、 人力资源理念滞后
  • B、 人力资源管理机构和管理制度不健全
  • C、 缺乏科学有效地人才引、培育和利用机制
  • D、 缺乏科学的绩效评估和激励体系
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