多做题,通过考试没问题!
00152组织行为学
题库首页
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
下列中那些是对冲突的正确描述()
A、冲突是分歧的表面化
B、冲突的行为主体可以是个人、群体或组织
C、冲突的实质是试图阻止对方达成目标或设法排除自己达成目标过程中的障碍
D、冲突是矛盾的一种表现形式,是被人们知觉到的一种目标、观念或行为上的矛盾状态
E、冲突包括一个人的内部心理矛盾、人与人之间的争论,以至阶级、政党、国家、民族或集团之间的斗争,甚至战争
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
态度对行为有什么影响?
·
事实上,群体转移可以看做是群体思维的一种
·
美国社会学家贝克尔(H.S.Becker
·
()对领导者行为的独立维度进行了研究,最
·
决策方案的取舍以经济效益最大化为标准指的
·
群体转移
·
“低效的沟通是发送者的错误。”你是否同意
·
按照社会功能对组织进行分类时,教会属于(
·
对比虚拟组织与无边界组织的差异。
·
择业权包含哪两方面的含义?
热门试题
·
下列哪一个工作是不适合远程办公吗?()
·
个体在群体中所取得的工作成效比其单独进行
·
不是影响持续承诺的因素有()。
·
()被称为企业的支柱和管理的灵魂。
·
凡是能够根据市场状况迅速雇佣和容易解雇的
·
电子会议技术的主要优势是()
·
领导者是学习型组织中的()。
·
下列哪项不属于按作用划分的非正式组织()
·
自我知觉和对他人的知觉有较大的区别,包括
·
下列哪一个研究问题是最不可能成为组织行为