多做题,通过考试没问题!
00152组织行为学
题库首页
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
()是日企管理“再创造”的决定性的一步。
A、改进管理方法
B、培养管理专家
C、引进先进生产技术
D、进行组织和制度创新
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
美国学者米尔斯曾专门研究企业组织结构、支
·
如何认识管理工作中的人的因素?
·
工作满意度、工作投入度和组织承诺与缺勤率
·
试述组织变革和发展的目标。
·
两个或两个以上的社会单元在目标上互不相容
·
一般说来在完成比较复杂的任务时,异质结构
·
某公司的产品开发部和市场营销部之间的相互
·
作为一个管理人员,必备的管理技能有()。
·
下列()属于影响流动劳动力发展的因素。
·
目标管理理论是由现代管理大师()根据目标
热门试题
·
参照测量法由哪两部分组成?
·
哪些因素可能会激发你加入一个群体?
·
关于知觉的特点,论述错误的是()。
·
根据组织文化的形成机制论述如何建设组织文
·
试描述群体决策的优缺点。
·
正式的小群体网络的类型不包括()。
·
当组织面临重大的、意外的动乱时,负责采取
·
简述群体凝聚力的主要作用。
·
销售经理从人事经理那里获得信息,属于内部
·
面对同样地事物,有的人表现的非常激动,有