多做题，通过考试没问题！
职业生涯规划与管理继续教育
题库首页
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
职业生涯规划与管理继续教育
（）是一种心照不宣的契约，具体是指专业技术人员应该为组织做出哪些贡献，雇主应该相应给予专业技术人员多少酬劳作为回报。
A、心理契约
B、合同
C、雇佣关系
D、上下级关系
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
在“一国两制”下，探索粤港澳合作新模式的
·
职场中，倾听的价值在于（）
·
断培育良好的和谐生态文化需要（）。
·
在推进“一带一路”过程中，中国愿与沿线国
·
必须完善立法、明确事权、改革税制、稳定税
·
专业服务创业是从以服务为中心的业务模式，
·
社会主义职业道德体系的丰富内容，都是围绕
·
（），是对道德上的理想、目标坚定不移的信
·
发扬基层民主，应健全（），加强社会组织民
·
“一带一路”是（）的简称。
热门试题
·
发展社会主义民主政治的根本是（）。
·
容易同情别人，愿意关心和帮助人的心理类型
·
北部湾经济区城镇化建设过程中，（）要依托
·
所谓行为规范，是指人们的行为活动所应遵循
·
“一带一路”建设倡导文明宽容，尊重各国（
·
优化军队规模结构，调整改善（）比例，减少
·
（）是社会主义道德的集中体现，是贯穿社会
·
（）是社会主义的重要特征。
·
在加快发展的同时，充分考虑环境、资源和生
·
一个人在进行目标抉择时，首先要做的是（）
