多做题，通过考试没问题！
00152组织行为学
题库首页
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
以下不属于内容型激励理论的是（）。
A、双因素论
B、需要层次理论
C、期望理论
D、成就需要论
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
管理者能直接指导、监督和控制的下属人员的
·
下列关于组织文化创新的描述中，不正确的是
·
下列关于领导权利观的说法中，错误的是（）
·
运用X理论的管理者认为员工（）
·
（）是指人的体力所能达到的程度
·
操作性条件反射
·
简述现代组织结构理论的主要观点
·
强化的主要类型包括（）。
·
完美者容易为小事而焦虑。不宽容，甚至吹毛
·
集权型领导作风的特征？
热门试题
·
心理学家勒温认为最有效的领导方式是（）
·
（）是“权力”和“威信”的统一体。
·
迁就策略
·
直线职能制结构也称为（）
·
组织行为理论有三个重要的理论渊源是（）。
·
与非正式组织成员沟通时，应注意（）。
·
群体结构的主要维度有（）和（）四个方面。
·
简述企业组织设计的主要内容？
·
下列哪个不属于研究人员已经确定为影响重要
·
人的知觉过程一般包括的阶段有（）。
