用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门（）；给劳动者造成损害的，依法承担赔偿责任。

• A、责令改正，情节严重的给予警告
• B、给予警告
• C、责令改正
• D、责令改正并给予警告