多做题,通过考试没问题!
人力资源管理继续教育
题库首页
>
其他继续教育考试
>
人力资源管理继续教育
下面哪一项不属于工作说明书的基本内容()。
A、工作职责
B、工作环境
C、工作权限
D、工作中晋升
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
以下哪点不属于合同的一般特征()
·
影响福利的因素有()?
·
进入21世纪,人力资源管理向着网络化、学
·
劳动争议仲裁委员会是()授权,依法独立处
·
人力资源规划包括组织的人力资源()任用、
·
关于假说说法正确的是()
·
每个人的管理能力的提高和发展都是一个渐进
·
“金无足赤,人无完人”体现在人员甄选的原
·
战略性人力资源规划主要指根据企业战略确定
·
要取得别人的信任,不应该()
热门试题
·
奖金是指对员工超额劳动的报酬,常见的奖金
·
通过启发诱导的方式,激发人的主动精神,使
·
学术不正之风产生和发展不是偶然和孤立的现
·
传统的激励方式往往只注重工资、奖金和工作
·
尊重需要注重长期职业发展,实现企业与员工
·
职业生涯管理不会贯穿于员工职业生涯发展的
·
劳动争议又称劳动纠纷、人事纠纷,是劳动关
·
劳动者不胜任工作,经过培训或者调整工作岗
·
()总结了古希腊的推理几何,运用公理方法
·
人力资源规划是企业人力资源管理的基础,它