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组织行为学

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（）通过实验证明，群体情绪认同不仅是群体中人际关系发展水平的标志，而且有效的群体情绪认同可以改变成员的行为。

  • A、斯金纳
  • B、乌曼斯基
  • C、马斯洛
  • D、克拉克·赫尔
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