多做题,通过考试没问题!
00152组织行为学
题库首页
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
一般来说,个人加入一个群体最常见的原因有()
A、地位需要
B、自尊需要
C、情感需要
D、权力需要
E、实现目标的需要
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
简述行政组织领导的持点。
·
下面是越级报告的沟通机制的优点的是()
·
组织要适应环境的变化,必须有良好的信息沟
·
人们根据对客观规律的认识预先考虑今后可能
·
简述群体决策的优缺点。
·
组织结构的主要模式及其各自的特点。
·
扁平化组织属于传统的科层制组织范畴
·
组织文化制度创新主要包括渐进式创新和突破
·
适合于“自我实现人”假设的管理策略与措施
·
过于非人格化和僵化是()的缺点。
热门试题
·
下列哪种冲突处理的行为意向可能涉及并试图
·
非正式群体具有实际的影响力,这种影响力远
·
如何理解“生态政府”的含义?
·
经济报酬包括()。
·
我国要建立的是社会主义市场经济,因此领导
·
辨析:人是组织活动中最基本的要素,员工需
·
领导行为方格论中的sl个小方格,每个小方
·
新员工进入组织,可能会遇到自己的期望与现
·
HJC是出版科学期刊的出版社,公司主要强
·
试描述冲突处理的主要行为意向。