多做题,通过考试没问题!
00152组织行为学
题库首页
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
日本的自主管理(JK)活动的理论依据是()
A、需要层次理论
B、公平理论
C、双因素理论
D、期望理论
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
组织行为学中把在群体压力的作用下,个体有
·
与组织系统水平有关的是:()
·
下列哪种职业需要付出情绪劳动()
·
非正式组织是权力运用的()。
·
按照拟定决策的层次对决策进行分类,其中不
·
网络问卷调查法与现场问卷调查法相比()
·
简述沟通网络对群体行为的影响。
·
ERG理论的第二种需要是包括社交、人际关
·
阻碍团队成功的潜在障碍有哪些因素?
·
试述公平理论中参照对象的选择。
热门试题
·
合作
·
团队的目的、结构、领导都不确定,团队成员
·
请论述对“自我实现人”属性的员工的管理方
·
()的需要层次理论中最高一级需要是自我实
·
中国古代的性善论主要是指人生来具有()这
·
组织结构精密化的标志是()
·
在进行社会知觉的整个过程中,对象最先给人
·
有效的沟通能够影响和改变她人的()。
·
霍兰德认为()的人适合从事沉思型的科学研
·
快速、灵活和经济,过分依赖契约关系的组织