多做题,通过考试没问题!
大学生职业发展与就业指导
题库首页
>
大学试题(大学选修课)
>
大学生职业发展与就业指导
招聘过程,企业考核的要点就是围绕着“胜任”这个原则展开的。
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
效率与效果相较,简化的思维更关注的是效率
·
鱼骨分析是一种方便的拆解问题的方法,其核
·
刚从大学毕业的天真朴实的女孩安迪来到纽约
·
华为老板任正非说:一辈子假积极,就是真积
·
以下职业,能满足人“独立性”的职业是什么
·
未来将很难被机器取代的领域可能包括有:(
·
参与无领导小组面试,为了更好地呈现自己,
·
做自己感兴趣的事会:()。
·
“常立志者无志”,说明的是什么道理()。
·
做充分的求职模拟目的是:()。
热门试题
·
作秀简历的特征有:()。
·
学心理学专业的人只适合做心理咨询工作。这
·
投递简历也是需要讲究技巧的。关于如何投递
·
听的繁体字是心耳专一,即表达了倾听的核心
·
大学期间建构起专业的体系结构是重中之重,
·
在学校里,学生与学校是被服务与服务关系,
·
作为一个学生,其他因素相同的基础上,J与
·
专业、职业、行业往往具有相似性,这就是专
·
“生涯彩虹图”中的“子女角色”有一个从多
·
大学阶段许多同学的选择都是从众的。如果对