负强化是指惩罚违背组织需要的行为，使此类行为减弱甚至消失，以保证组织目标的实现。下列各项属于负强化的有（　）。

• A、降低工资
• B、增加薪金
• C、处分
• D、晋升职位
• E、提高福利