多做题,通过考试没问题!
人力资源与社会保障法律法规知识
题库首页
>
法律知识法治建设知识竞赛
>
人力资源与社会保障法律法规知识
什么情况下企业年金方案终止?
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
社会保险行政部门对社会保险基金的()情况
·
国家引导和促进人力资源在机关、企业、事业
·
国家对事业单位岗位设置实行()。
·
大型企业的培训机构不能面向专业技术人员提
·
根据《企业劳动争议协商调解规定》,调解委
·
失业保险金的领金期限是如何规定的?
·
上级人民法院指导下级人民法院的审判工作。
·
工伤保险待遇按照支付项目分类有哪些?
·
按国家相关规定,计提职工福利费是按工资总
·
全国社会保障基金理事会受托开展基本养老保
热门试题
·
工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,
·
简述确定计时工资的步骤及计时工资的优缺点
·
根据《就业促进法》规定:()应当依法对就
·
根据《国务院关于职工工作时间的规定》规定
·
实现就业的劳动者必须具备的三个特征分别是
·
仲裁庭对简易处理的案件可以用电话、短信、
·
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或
·
根据《人力资源社会保障部、财政部关于建立
·
事业单位工作人员或者集体有下列情形之一的
·
用人单位与劳动者关于竞业限制期限的约定最