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下列纠纷适用我国《劳动合同法》的是()
A、用人单位与劳动者因加班费而发生的争议
B、用人单位与劳动者因确认劳动关系发生的争议
C、用人单位与劳动者因社会保险而发生的争议
D、劳动者与单位进行交易而发生的争议
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