多做题,通过考试没问题!
职工法律知识竞赛
题库首页
>
法律知识法治建设知识竞赛
>
职工法律知识竞赛
根据我国劳动法律的规定,用人单位包括下列哪几种类型()。
A、企业
B、个体经济组织
C、民办非企业单位
D、国家机关、事业单位和社会团体
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
哪些行为属于阻挠职工依法参加和组织工会的
·
哪些医疗费用基本医疗保险基金不予支付?
·
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的()
·
无固定期限的劳动合同,是指无确定终止时间
·
劳动合同应当载明哪些劳动安全必备事项?
·
劳动合同在什么条件下生效?
·
什么是获得物质帮助权?
·
为什么要把公众参与、专家论证、风险评估、
·
保障人民群众参与司法主要是指()。
·
()是指劳动者和用人单位发生劳动争议后,
热门试题
·
我国的非公有制经济主要包括三种:个体经济
·
劳动合同应如何变更?
·
基层工会被撤销后,其工会会员的会籍如何处
·
用人单位招用劳动者,()以传染病病源携带
·
完备的法律服务体系包含哪些内容?
·
加强互联网领域立法有什么现实意义?
·
什么是职工监事?
·
企业工会承担职工代表大会哪些工作?
·
劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没参加
·
劳动争议仲裁委员会受理哪些劳动争议?