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组织行为学

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美国心理学家和行为学家埃德加·沙因总结前人的观点,将人的特性理论归纳为四种假设,其中论述不正确的是()。

  • A、“社会人”假设
  • B、“自我实现人”的假设
  • C、“理性人”假设
  • D、“经济人”的假设
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