多做题,通过考试没问题!
人力资源与社会保障法律法规知识
题库首页
>
法律知识法治建设知识竞赛
>
人力资源与社会保障法律法规知识
国家职业资格目录中的所有职业的从业者必须持有职业资格证书才能上岗工作。
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
劳动者与用人单位因()发生争议的,依照《
·
下列哪一选项属于人民法院行政诉讼的受案范
·
支持和鼓励事业单位专业技术人员到与单位业
·
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
·
工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,
·
某人本月工资总额为10000元、本月其他
·
据《社会保险登记管理暂行办法》规定,缴费
·
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
·
行政处罚法规定,违法行为在()年内未被发
·
为保障技术工人休息、休假的权利,要落实(
热门试题
·
劳动保障行政部门实施劳动保障监察,有权采
·
根据《就业服务与就业管理规定》,()以上
·
事业单位年度考核的结果可以分为()等档次
·
2018年3月11日,第十三届全国人民代
·
根据《关于工资总额组成的规定》第十条规定
·
国家职业资格目录中,列出了职业资格名称、
·
在人力资源服务机构中,根据中国共产党章程
·
关于仲裁期限的说法,错误的是()。
·
事业单位工作人员对涉及本人的哪些人事处理
·
根据社会保险法规定,国务院()部门负责全