多做题,通过考试没问题!
跨国公司与跨国经营
题库首页
>
大学试题(财经商贸)
>
跨国公司与跨国经营
人员推销往往具有选择性强、灵活性高、能传送复杂信息的特点。
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
80年代中期到90年代跨国公司经营管理模
·
下列关于子公司的说法中,错误的是()
·
利益相关者是指可能对组织的决策和活动施加
·
跨国经营企业研发国际化的类型有()
·
国际竞争力的核心是()
·
跨国公司市场营销的促销策略包括哪些()
·
()不是确定倾销必须经过的步骤。
·
全球供应链(狭义)
·
技术的概念包含三个最重要的组成要素:目的
·
下列关于国外证券投资特征的命题中错误的是
热门试题
·
跨国经营企业研发机构的设立呈现海外分散化
·
世界市场细分可基于语言、宗教、政治经济制
·
()不是跨国公司的别称。
·
战略性国际人力资源管理
·
制约跨国公司对外直接投资的选址及其国际生
·
委托企业(品牌企业)提出产品的大致要求后
·
下面属于新技术培训法的是()。
·
伦理置换,是指通过寻求在有别于出现伦理困
·
渠道宽度是指一个渠道的每个层次中,使用同
·
下列不是硬环境包括的因素的是()