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个人与团队管理
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个人与团队管理
SMART原则在我们制定目标时有很大的帮助,以下不属于SMART原则的是()。
A、目标是可衡量的,有量化的标准
B、目标是有时间限制的,要设置达到目标的时间
C、不要一次设定三个以上的发展目标
D、目标是明确的,要精确描述想得到的结果
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